Les entités gouvernementales sont déjà plus détaillées que par le passé pour atteindre son objectif numéro 1 consistant à faire sortir ce pays de l’Union occidentale, écrit actuellement Sir Edward Leigh Mega-pixel. Extrêmement, le meilleur ministre a réussi à obliger Bruxelles à rouvrir son offre de négociation, ce qui, selon la plupart des gens, était impossible et désespérément naïf. Il a assuré que la Grande-Bretagne ne serait pas liée par les lois et taxes européennes et conclurait la suprématie dans la salle d’audience occidentale ici en Grande-Bretagne. Le backstop, que votre UE a régulièrement déclaré être une exigence complète, est déjà supprimé, réconcilié avec la poussière du passé. Ce sont plutôt les citoyens d’Irlande du Nord qui sont généralement au pouvoir en ce qui concerne les lois qui les régissent – au Royaume-Uni. L’Excellent Ministre a renégocié et obtenu une bien meilleure situation par rapport à celle que nous possédions auparavant, qui permet à la Grande-Bretagne de se libérer de l’UE sans aucune ingérence, et a même reçu l’aide de votre plus grand pourcentage de citoyens à votre domicile le 2 en train d’étudier. Le tout nouvel accord donnera à la Grande-Bretagne la liberté de négocier des contrats sans frais avec l’industrie afin de se débarrasser des restrictions défensives instaurées par Western Union dans le cas où elle choisirait – ou conserverait toujours des protections pratiques pour les propriétaires, les entreprises et les propriétaires agricoles britanniques. et les entreprises dans le cas où c’est mieux. En ce qui concerne les libertés des employés, après le feuillage britannique sur l’UE, le gouvernement fédéral a conservé le solide héritage de la Grande-Bretagne, séminaire qui consiste à aggraver les désordres par rapport aux exigences minimales de l’UE. À titre d’exemple, le salaire minimum au Royaume-uni passe à 10,50 £ l’heure d’ici 2024, la place que l’Union européenne ne modélisant pas. Les indemnités de maladie seront toujours à 28 semaines – l’UE ne fixe pas de minimum commun. Le congé de maternité de l’UE, qui a duré 14 mois, est bien inférieur à celui du Royaume-Uni, qui est de 52 2 ou 3 semaines, bien que les Britanniques aient 28 jours de congé de douze mois dans l’UE au moins 20 jours. Frustrés, les libéraux démocrates et la fête du travail refusent de reprendre la stratégie vraiment sensée qui aurait pu justifier la clôture du Brexit le 31 octobre et plusieurs souhaitent organiser un nouveau référendum qui pourrait conduire à des retards inutiles. Je pense que c’est une insulte de persuader les électeurs d’imaginer une fois de plus quand les députés n’ont pas encore été en mesure d’appliquer le résultat du référendum authentique – ce que conservateurs et travaillistes avaient promis de compléter dans les manifestes de sélection de 2017. D’autre part, les prévisions du compte financier international révèlent que l’économie globale de la Grande-Bretagne – dont la production est produite à 19%, du fait que les conservateurs sont revenus au gouvernement fédéral en 2010 – se développera à un rythme plus rapide que la France, l’Allemagne, et la Chine.